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日期:2017-06-05编辑:李光明

中共重庆理工大学委员会 重庆理工大学
关于印发加强和改进新形势下学校思想政治工作实施方案的通知

重理工委发〔2017〕37号

各分党委、党总支、直属党支部,校属各单位:

《加强和改进新形势下学校思想政治工作实施方案》经201762日一届142次党委常委会审定通过,现予以印发,请认真组织学习,全面贯彻落实。

 

中共重庆理工大学委员会

 201665

 

 

加强和改进新形势下学校思想政治工作实施方案

 

为全面贯彻全国高校思想政治工作会议精神,落实《中共中央 国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)和《中共重庆市委 重庆市人民政府关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见》,根据中共中央、教育部党组和重庆市委的部署,切实加强和改进新形势下学校思想政治工作,结合学校实际,制定本方案。

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神和在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神及视察重庆讲话精神,学习贯彻以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对表紧跟、坚决服从,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,扎根中国大地办大学,立足学校实际,坚持与时俱进,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,切实抓好各方面基础性建设和基础性工作,切实加强和改善党的领导,全面落实管党治党责任,切实加强意识形态工作,全面提升思想政治工作水平,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,培养德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

(二)基本原则

坚持党的领导坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,落实全面从严治党要求,把党的建设贯彻始终,着力解决突出问题,把加强和规范党内政治生活、加强党内监督各项任务落到实处,维护党中央权威、保证党的团结统一,牢牢掌握党对高校的领导权。坚持社会主义办学方向坚持马克思主义指导地位,坚持以人民为中心的发展思想,更好为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务。坚持全员全过程全方位育人把思想价值引领贯穿教育教学全过程和各环节,形成教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。坚持遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律。把握师生思想特点和发展需求,注重理论教育和实践活动相结合、普遍要求和分类指导相结合,提高工作科学化精细化水平。坚持改革创新。继承和发扬传统工作优势,适应时代和实践发展变化,推进理念思路、内容形式、方法手段创新,增强工作时代感和实效性。坚持齐抓共管。学校各级党组织把思想政治工作摆到重要位置,加强组织领导,建立协作常态机制,构建学校思想政治工作大格局。

二、总体目标

通过实施固本强基工程、队伍建设工程、思想引领工程、

文化铸魂工程,全面提升学校思想政治工作水平,为建设师生热爱、社会尊重、传统优良、特色鲜明的多科性大学提供坚强的思想保证和强大的精神力量。

(一)社会主义办学方向坚定明确

全面贯彻党的教育方针,坚持不懈传播马克思主义科学理论,坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,坚持不懈促进高校和谐稳定,坚持不懈培育优良校风和学风,确保学校办学为人民服务、为中国共产党治国理政服务、为巩固和发展中国特色社会主义制度服务、为改革开放和社会主义现代化建设服务、为地方经济社会发展服务。党的领导坚持有力,师生坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)形成全面育人的体制机制

以立德树人为根本,自觉遵循思想政治工作规律、教书育人规律、学生成长规律,坚持改革创新,提高工作能力和水平,将思想政治工作自觉贯穿到学校教育教学的全过程,构建教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人的体制机制,在全校范围内形成“思政课程”向“课程思政”的教学模式转变,形成全员育人、全方位育人、全过程育人、全要素育人的良好氛围,培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

(三)学生思想政治素质全面提高

能够正确认识世界和中国发展大势、正确认识中国特色和国际比较、正确认识时代责任和历史使命、正确认识远大抱负和脚踏实地,牢固树立为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念和信心,自觉将个人的理想融入到国家和民族的事业中,勤奋学习、锐意进取,思想水平、政治觉悟、道德品质、文化修养明显提升,成为又红又专、德才兼备、全面发展的人才。

(四)校园文化健康向上丰富多彩

校风教风师风学风建设扎实推进,师生员工自觉成为社会主义核心价值观坚定信仰者、积极传播者、模范践行者,教师自觉承担起学生健康成长指导者和引路人的职责,以德立身、以德立学、以德施教,育人为先、言传身教。学生学习态度端正,学习动力强劲,学习习惯良好,学习氛围浓厚,做到心中有梦、学习有劲、生活多彩。学校体制机制完善,制度体系健全,学校治理有方、管理到位、风清气正、学术诚信。人际关系和谐融洽,校园文化健康向上、格调高雅,师生员工向心力、凝聚力不断增强,形成推动学校建设的强大稳固正能量。

三、主要任务与具体举措

(一)实施固本强基工程

1.加强和改善学校党的领导。坚持和完善党委领导下的校长负责制。严格执行《中国共产党重庆理工大学委员会议事规则》《中国共产党重庆理工大学委员会常务委员会议事规则》《重庆理工大学校长办公会议议事规则》,切实发挥学校党委的领导核心作用。

2.发挥学院党组织政治核心作用。健全完善学院领导体制和工作机制。修订《重庆理工大学学院党政联席会议议事规则》,实现学院党政议事制度化规范化,保证决策民主化科学化,充分发挥学院党组织的政治核心和保证监督作用。健全完善学院党建工作责任体系,制定出台《重庆理工大学二级党组织工作细则》,明确学院党组织履行政治功能和服务功能的具体任务。落实好党委常委联系二级党组织制度、学院党员领导干部联系师生党支部制度。加强学院党政领导班子建设。试点探索学院党组织书记和院长一肩挑,实行一肩挑的学院,可配备1名专职常务副书记。规模较大的学院,可配备专职副书记,专心专责抓党建和思想政治工作。不设专职副书记的学院,须指定1名总支委员负责教师思想政治工作。探索学院党政班子成员双向进入、交叉任职,未担任党组织书记的党员院长应当担任党组织副书记。院长是党外人士的,党组织书记要切实履行政治责任、把好政治关。

3.加强和改进基层党的建设。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,制定《关于加强基层党组织建设的实施意见》。把思想教育作为首要任务,制定年度学习安排,组织党员领导干部定期开展集体学习,每年完成规定的学习任务。各级党组织和广大党员要对照需要重点查找解决的问题,结合工作实际进一步细化,查实找准自身存在的突出问题。要把 “两学一做”学习教育开展情况纳入基层党组织党建工作考核的重要内容。加强学习型服务型创新型党组织建设,教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。加强基层党支部建设。树立党的一切工作到支部的鲜明导向,注重把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把群众工作落到支部。制定《重庆理工大学党支部工作细则》,优化党支部设置,选优配强支部书记。制定《关于严格党的组织生活制度的规定》,严格执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党员领导干部双重组织生活制度等。党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议,每月相对固定半天开展支部主题党日活动。健全保证党员发展质量的工作机制。制定《重庆理工大学发展党员工作实施细则》,确保发展党员工作制度化程序化规范化。充分发挥党校育人功能,加强党性教育锻炼,端正入党动机。坚持标准条件,严把党员队伍“入口关”,严格考察发展对象,确保入党材料客观完备,切实把好转正环节。重视在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员。做好在优秀学生中发展党员工作。

4.加强网络思想政治工作载体建设。坚持思想性和趣味性相统一,打造精品网络思想政治教育平台,推动更多体现主旋律的思想教育资源联网上线,推动更多名师大家、师生榜样、学生辅导员成为“网红”,展现网络空间上的重理工人良好群体形象。推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,形成以思想引领和舆论引导为内核,以校园网络和官方微博、微信公众号为外延的“一体两翼”式思想政治工作网络阵地。丰富网络文化内容供给,把官方网站、官方微博、微信公众号建设成为思想政治教育和师生文化生活的新空间,将优秀网络文化成果列入工作业绩。

5.积极发挥团群学组织作用。深化落实学校共青团改革,在学校党委领导下,形成以团委为核心和枢纽,以学生社团及相关学生组织为外围延伸手臂的“一心双环”团学组织新格局,加强学生会、研究生会建设,优化组织体系,形成“学校—学院—班级”三级联动,发挥好学生组织和学生社团桥梁纽带和活跃校园文化的作用。加强发展团员和团员教育管理工作,增强团员先进性和光荣感。从严治团,对照习近平总书记对团干部提出的“坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风”要求,切实抓好团干部队伍建设,在品德、境界、能力、作风等方面做团员青年的表率。进一步加强二级党组织对本单位工会、共青团、学生会等群团组织的领导,发挥其在推动本单位思想政治工作中的积极作用。

6.加强马克思主义学院学科建设。加强马克思主义学院的建设,强化思想政治理论课建设条件保障,逐步落实思想政治理论课重点建设地位,在经费投入、教学条件建设予以充分保证,在人才培养、科研立项、评优评先、职称评聘中优先支持思想政治理论课教师。加强马克思主义学科建设,加大高水平人才引进力度,配齐建强教师队伍,支持马克思主义学院把马克思主义理论学科建成校重点学科,积极申报马克思主义理论一级学科硕士点。改进哲学社会科学学术评价,对哲学社会科学学术成果的认定,坚持政治标准和学术标准相统一的原则。对在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《重庆日报》等报刊理论版上发表的党建与思想政治理论文章,分别认定为重庆理工大学对应等级的科研成果。大力培养具有良好的马克思主义理论素养和专业基础知识,积极开展马克思主义相关学科理论研究、教育教学、宣传和实际工作的专门人才。建成2门重庆市研究生优质课程,培养2名市级及以上骨干教师或教学名师。

(二)实施队伍建设工程

1.加强党务工作队伍建设。各二级党组织配备1名专职组织员,明确专职组织员岗位职责和任职条件,加强队伍精细化管理。重视党支部书记队伍建设,严格选拔、培养、管理、监督。注重从优秀辅导员、优秀研究生党员中选拔学生党支部书记,开展教师党支部书记“双带头人”培育工程,注重从党员教学科研管理带头人中遴选教师党支部书记,有计划地把教师党支部书记培育成教学科研管理带头人。注重发挥党校教育培训功能,加强党支部书记和党务干部的全覆盖培训,实施党支部书记定期轮训和新任党支部书记上岗培训制度,提升党务干部业务能力。鼓励和支持专职党务干部在职攻读学位、赴国内外研修、交流任职等,修订处级干部选任办法,把党支部书记工作经历作为提任党内中层干部的重要条件。选聘学校的专家学者以及老干部、老教师、老模范,从事思想政治工作或党务工作。严格落实二级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核及党支部书记考核工作。

2.加强辅导员队伍建设。按师生比不低于1200的比例设置一线专职辅导员岗位,每个班级配备一名班导师,采取专职为主、专兼结合的方式配齐配强辅导员,严格辅导员准入条件,拓宽选聘渠道。按照《高等学校辅导员职业能力标准》的要求,加强辅导员培训力度,巩固完善“国家级-省级-校级”三级培训体系,不断提升职业技能和工作水平;组织开展辅导员技能大赛,开展“优秀辅导员”及“优秀班导师”评选活动,加大学生工作理论研究的投入,完善学生工作创新团队和思想政治课题研究项目建设,制定出台《重庆理工大学辅导员名师工作室实施办法》《重庆理工大学辅导员择优资助计划实施办法》《重庆理工大学辅导员精品项目实施办法》。制定出台《重庆理工大学辅导员专业技术资格评审办法》,落实辅导员专业技术职务单列计划、单设标准、单独评审政策。畅通辅导员职员职级晋升通道,严格落实辅导员“双重身份、双线晋升”,把辅导员作为后备干部培养和选拔的重要来源,积极向校内工作岗位选派或向地方组织部门推荐。严格辅导员队伍的教育和管理,对政治立场不坚定,工作不称职的,及时调离工作岗位并依法依规处置。

3.加强思想政治理论课教师队伍建设。按照生师比不低于1350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位,每年引进3-5名专职思政教师,建立思想政治理论课专职教师任职资格制度,新进专职教师必须是中共党员,把坚定的政治立场作为思政教师聘用的首要标准。制定《关于领导干部上讲台开展思想政治教育工作实施方案(暂行)》,扩大党政领导、专家学者等兼职思想政治教师队伍,通过报告会或“形势与政策”课等形式,开展思想政治教育。分层分类抓好培训,统筹抓好上岗培训、骨干研修和全员轮训工作,抓好新教师的入职培训、骨干教师访学研修,支持思想政治理论课教学科研骨干到相关部门挂职或实践锻炼,培养马克思主义理论教学科研骨干和思想政治教育中青年杰出人才。按照要求,合理制定思想政治理论课教师职称评定标准,注重考核教学能力和教学实践。

4.加强教师队伍的教育管理。健全校院二级培训工作体系,青年教师中国特色社会主义理论培训实现5年全覆盖,开展校院两级教师社会实践工作,青年教师社会实践活动实现5年全覆盖,做好优秀青年教师和管理干部校外挂职工作。出台《重庆理工大学课堂教学管理办法》,落实学校领导、院系负责人和教学督导人员听课制度,进一步加强学院二级教学督导,强化教学纪律约束机制,坚持课堂讲授守纪律、公开言论守规矩,对教育教学活动中出现违背党和国家大政方针、违背宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、危害学校稳定与声誉等错误言行的教师,要视情节依纪依法严肃处理。按学期制定印发教职工政治理论学习计划,督促各单位尤其是各学院每周一下午交叉开展政治理论学习、组织生活和教研室活动。

5.完善教师评聘和考核机制。严格教师资格和准入制度,坚持德才兼备、以德为先的原则,严把思想政治素质关,在考核聘用外籍人员、外聘兼职教师、海外人才的过程中,要加强政治审查。修订《重庆理工大学专业技术资格评审办法》,在职称评审中,增加课堂教学和人才培养权重,把思想政治表现和课堂教学水平、教学效果作为首要标准,鼓励和引导广大教师将更多精力投入到课堂教学和人才培养上。实行教师注册制度,把思想政治素质作为注册考核的首要指标,考核不合格者不予注册,并按有关规定,取消教师资格。建立师德师风负面清单,坚持实行“一票否决”。实施青年教师三种经历锻炼,积极引导和鼓励青年教师兼任学生辅导员、班导师,参加社会实践,参与志愿服务。强化专任教师的学生工作经历,40岁以下青年教师晋升高一级专业技术职务,必须有辅导员或班导师一年及以上工作经历并考核合格。

(三)实施思想引领工程

1.加强师生理想信念教育。着眼于引领广大师生树立中国特色社会主义共同理想,着眼于实现民族伟大复兴中国梦,利用思想政治课、校院两级中心学习组、党校、团校、班团会、学习培训等,统筹开展理论教育和党性教育,深入推进马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系学习教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。重点抓好青年教师的理论教育和师德教育。

2.巩固共同思想道德基础。坚持贯穿融合,落细落小落实社会主义核心价值观教育,把社会主义核心价值观体现到教书育人全过程,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为全体师生的价值追求和自觉行动。加强国家意识、法治意识、社会责任意识教育,加强民族团结进步教育、国家安全教育、科学精神教育,以诚信建设为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,提升师生道德素养。大力推出一批在科学研究、教书育人、爱岗敬业、立志成才等各方面涌现出来的典型人物、先进团队和典型事迹。继续办好“对话校园精英”活动,重点推进“感动重理工”人物寻访、“理工师说”“十佳大学生”“十大学霸”等优秀典型的评选工作,发挥榜样的示范引领作用。把校训育人、学风育人、重理工精神育人作为培育和实践社会主义核心价值观的重要切入点,渗透到教育教学中。建立马克思主义大学生宣讲团,打造活跃的“重理工学生理论学习圈”,建设青马工程“导师库”,整合优质资源,完善培训体系,培养青年马克思主义者。

3.加强形势政策的引导和教育。举办“领导干部读书班”,集中学习研究有关重要思想和理论问题,有针对性做好深层次思想理论问题辨析引导,旗帜鲜明地批判错误观点和思潮;定期召开学校思想政治工作专题会议,及时研判情况、研究对策、解决问题;推进领导干部上讲台工作,每学期至少邀请1名市级部门负责人或知名专家来校给师生讲一次思想政治理论课或作1次形势政策报告。学校领导班子成员每人每学年至少讲1次政治理论课或形势政策报告,学院党政领导干部、系主任每人每学期至少为学生讲1次思想政治理论课或形势政策报告。丰富完善形势政策课的系统规划,建立形势政策课课程体系和师资库。

4.提升思想政治理论课教学实效。聚焦思想政治理论课体系创新,做好思想政治理论课教育教学改革,形成课内与课外互补、线上与线下互联、现实与虚拟结合的思想政治理论课教学体系,提高思政教学实效性和学生的获得感。通过系统理论培训与社会实地考察相结合,一线教学工作与校内外挂职相结合,国内访学与进修相结合,不断提升教师队伍的教学、科研和服务社会的综合能力。

5.强化社会实践育人。加强实践教学基地建设,统筹学生系统社会实践和思想政治理论课社会实践,建立更完善的校企、校地合作机制,协同建设一批实践育人基地。建立科学化、信息化的社会实践工作机制,完善素质教育学分制、志愿者“星级评定制”,细化落实实践育人教育教学体系,突出重理工实践特色。

建设好学校创业孵化基地,支持学生创业就业,落实学生创新创业优惠政策,鼓励大学生参与“挑战杯”等科技赛事活动,加强社会实践成果培育,促进实践成果的转化与应用。加强和改进学校军训工作,加强活动设计,将国防教育延伸到科研、教学及管理的各个环节,激发学生强国强军理想和军工报国情怀。

6.注重贴近师生需求开展工作。建立健全校领导、学院领导联系师生、谈心谈话制度,完善领导干部联系学生班级、联系党外代表人士、联系学院、联系基层党支部的“四个联系”制度,推进落实学院领导班子成员联系基层党支部、系所制度,建立并做好师生思想动态调查机制及时了解师生思想状况增强人文关怀,积极回应师生的合理诉求,积极帮助解决教师在户籍、住房、社会保障、子女教育等方面的困难。抓好党外知识分子思想引领和团结教育,及时了解和反映党外知识分子思想动态和意见建议;搭建线上线下互动交流平台和载体,促进党外人士对党的理论和路线方针政策的内心认同。切实尊重知识、尊重人才,加强知识分子特别是青年教师工作,多做沟通、协商、谈心的工作,多同各类代表性人物交朋友,放手让他们把才华和能力充分释放出来。做好高校党外人士和新的社会阶层人士工作,加强思想引领和团结教育,促进他们对党的理论和路线方针政策的内心认同。

(四)实施文化铸魂工程

1.加强革命传统文化教育。加强革命文化和社会主义先进文化教育,充分利用我国改革发展的伟大成就、重大历史事件纪念活动、爱国主义教育基地、国家公祭仪式等组织开展主题教育,深化中国共产党史、中华人民共和国史、改革开放史和社会主义发展史学习教育,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。深入挖掘学校抗战文化、红岩文化和兵工文化等历史文化资源,引导师生继承革命传统,传承红色基因,打牢师生思想底色。

2.弘扬中华优秀传统文化。落实《关于实施中华优秀传统文化传承发展工程的意见》,弘扬中华优秀传统文化和社会主义先进文化,实施中华文化传承工程,推动中华优秀传统文化融入教育教学,开设中华优秀传统文化必修课,在政治学、社会学、法学、文学等专业和课程中,增加中华优秀传统文化内容。建设好国学经典类中华优秀传统文化核心通识课,邀请传统文化名家、非物质文化遗产传承人进校园、进课堂。举办中华传统文化主题讲座、“国学讲坛”,开展“中华传统文化月”大型活动,组织参加礼敬中华优秀传统文化主题活动、“中华经典诵读”“中国传统节日振兴”等主题活动,弘扬传统文化、传承中华美德。在日常教育管理中积极融入中华优秀传统文化元素,开展“读史读经典”“走下网络、走出宿舍、走向操场”活动,引导学生回归经典、强健体魄、快乐学习。

3.丰富校园文化生活。强化校园文化的顶层设计,加强精神文化、制度文化和环境文化建设,进一步挖掘凝练校史,以传承校训精神为抓手,切实提高师生的人文素养,追求一流的校园文化。充分发挥学生活动中心的阵地育人作用,重点打造可展示性文化平台,坚持“一月一品”“一院一品”,打造一批有实效、有特色、有影响力的校园精品文化活动,培育向真向善向美向上的校园文化氛围。积极推进校舍廊道文化建设和试点推进专业文化建设,打造深受师生喜爱、具有学院和学科专业特色的文化教育品牌。深入开展文明校园创建活动。科学规划校园建设,完善管理制度,落实校园管理责任,倡导校园行为文明。丰富文化内涵,精细化校园景观建设,优化校园周边环境,增强环境育人功能。健全学校、学院、班级、宿舍四级创建体系,将文明创建落实到基层、落实到每一位师生员工,建设安全稳定、和谐宁静、共建共享共治的校园。大力推动高雅艺术进校园,定期引进校外高水平文化活动,提升青年大学生的人文素养和艺术情操。

4.培育健康网络文化。积极推进网络思想工作平台建设管理,充分运用网络及微博微信等新媒体创新思想政治教育模式,推进“两微一端”建设,加大思想政治教育专题品牌网站建设,占领网络教育阵地,推出一批优秀网络文化作品,提升网络正面舆论的引导能力和影响力。加强网络舆情监控与引导,构建高效的舆情收集、研判和应对机制,深入推行重要时间节点7*24小时网络值班制度,及时准确地掌握师生的思想动态,及时有效地开展网上舆论引导和思想疏导。深入推进网络监控管理员队伍、校院两级网络评论员队伍建设,做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导,营造风清气正的网络环境。加强校园网络管理,落实校园网络使用实名登记制度和用网责任制度,加强对校园微博、微信、APP客户端等新媒体管理,教育引导师生正确对待和使用网络,自觉遵守法律法规、维护网络秩序。

5.加强意识形态工作。深入落实《重庆理工大学党委意识形态工作责任制实施细则》,严格管理哲学社会科学类讲座、论坛、报告会、研讨会等活动。严格课堂讲授纪律,切实加强课堂教学管理和教材审批工作。加强对校报、校刊、校内广播电视、图书报刊订购、学术文献数据库、接受捐赠境外出版物、学校出版社和师生自办刊物的规范管理;严格宣传纪律,未经学校党委审批,学校任何单位或个人不得擅自接受国(境)外媒体采访。加强对境外非政府组织与学校交流活动的监管,严格建立境外非政府组织准入许可制度。健全完善境外基金准入管理机制,规范接受境外资金资助的审批程序和管理办法。严禁在校内传播宗教、发展教徒和组织宗教活动。坚持定期研判,加强日常巡查,切实加强重点人员的教育引导工作,全面了解和掌握重大节假日、重要时间节点师生思想动态。

五、组织领导与保障措施

(一)加强组织领导

学校党委成立全面贯彻落实《意见》工作领导小组,建立健全党委统一领导、党委宣传部组织协调、党政工团齐抓共管、全校各单位积极参与的思想政治工作大格局,统筹领导推进学校党建和思想政治工作各项任务,由主要领导任组长,其他校领导任副组长,成员由党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委学工部、党委统战部、党委保卫部、党委研工部、发展规划处、人事处、财务处、基建后勤处、招生就业处、教务处、科研处、国际合作与交流处、对外联络办公室、团委等部门主要负责人以及马克思主义学院、两江校区管委会党政主要负责人组成。

领导小组下设办公室,由党委宣传部主要负责人担任主任,由党委办公室、党委组织部、党委学工部、党委研工部、人事处、马克思主义学院主要负责人担任副主任。

(二)落实党建和思想政治工作责任

党委书记履行学校思想政治工作和党的建设第一责任人的职责;党委领导班子成员履行“一岗双责”, 结合业务分工抓好党的建设工作和思想政治工作。各二级党组织书记是所在单位思想政治工作直接责任人,班子成员结合业务工作抓好党的建设和思想政治工作。

(三)建立党建和思想政治工作例会制度

校党委定期召开专题例会和现场办公会,听取学校党建和思想政治工作汇报,研究党建和思想政治工作,研究解决存在的问题,推动全面从严治党和学校思想政治工作的扎实有效开展。专题例会和现场办公会每学期分别不少于1次。

(四)建立思想政治工作约束激励机制

坚持定性分析和定量分析相结合、工作评价和效果评估相结合,研究制定内容全面、指标合理、方法科学的评价体系,定期开展思想政治工作调研和评估。明晰主体责任、监督责任、领导责任,实行院级党组织书记抓党建和思想政治工作述职评议考核和责任追究制度。开展党支部书记抓党建述职评议工作,加强对各级党组织和领导干部贯彻执行党的路线方针政策、遵守党章党规党纪情况的监督检查。大力开展优秀党员、优秀党务工作者、优秀思想政治工作者、优秀辅导员、优秀班导师等先进典型评选工作。

(五)加强经费保障

把开展师生员工思想政治工作必需的经费纳入年度预算,兼职党务工作人员应计算工作量,比照同级行政负责人合理确定并落实兼职党支部书记的岗位津贴。